MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='uir4qdg3r22r9vjo3u7p7cv191', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=4&page=72', ip='18.117.100.82'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Карьера и образование

Страница: << Предыдущая ... 70 | 71 | 72 | 73 | 74 ... Следующая >>


20 вопросов, которые задают на собеседовании 1. Расскажите немного о себе. При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: - формально излагает биографические данные или сразу выкладывает "козыри", подчеркивая свое желание и возможность занять эту




Прием на работу Ваша цель - произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качествомпредварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут




Испытание при приеме на работу По соглашению сторон при заключении трудового договора работнику может быть установлено испытание в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Это правило, содержащееся в ст. 70 ТК РФ, применяется только в




Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) Что поменялось на кадровой шахматной доске российских корпораций за прошлую неделю? Об этом вы узнаете из нашей еженедельной сводки. Действующие корпоративные лица: Кредит-Москва, Межпромбанк, МТС, Северо-Западный




Мотивы поведения людей на рабочем месте Человек, выполняя работу, руководствуется в своей деятельности далеко не одним мотивом, а разнонаправленными мотивами или сложной цепочкой последовательно связанных мотивов. Рассмотрим основные мотивы, влияющие на




Женские стереотипы в обществе Для того и необходимо знать навязанные стереотипы, чтобы ловить себя на них, включать волю и сопротивляться. Чтобы и в бизнесе, и в карьере, и в личной жизни быть самими собой. Попробуем разобраться в этих стереотипах,




Информационный дизайн: 5 способов представить информацию другим Искусство презентации является внешней и общедоступной частью работы с информацией. Тому, кто не овладел искусством подачи информации на публике, довольно сложно доказывать свой профессионализм. Как сделать сложное




Первое слово дороже второго - при трудоустройстве мелочей нет Бывает, всем кандидат хорош: и опыт у него есть, и образование соответствующее, а вот на работу он устроиться не может. Почему так происходит? "Очень часто все дело в деталях, в мелочах, которым кандидат не уделяет




Менеджер без базы - не менеджер? Очень часто в объявлениях о вакансиях для менеджеров по продажам среди требований к кандидатам встречается упоминание о необходимости клиентской базы. Зачем она нужна компании - понятно: новый сотрудник приводит новых




PR-менеджер - лицо компании Мода на PR-образование не проходит. Это и понятно: молодежь жаждет денег, творческой самореализации и престижа. Вот только немногие люди, желающие стать, к примеру, специалистами по связям с общественностью, или




Собеседование вот-вот перейдет в драку? Расслабьтесь, это стрессовое интервью Идя на интервью, вы в первую очередь беспокоитесь о том, устроит ли вас предлагаемая вакансия, "покажетесь" ли вы менеджерам по персоналу в качестве работника, сможете ли в полной мере продемонстрировать свою




Защитные механизмы психики Руководить другими человек имеет моральное право лишь когда он уже решил свои психологические проблемы и состоялся как профессионал; когда его карьерные планы шире служебной субординации и когда ему одинаково комфортно




Расскажите о себе: самый сложный вопрос на интервью Когда вам в качестве соискателя задают наиболее общий и в то же время самый сложный вопрос «Расскажите о себе», ваш ответ может носить судьбоносный характер. Очень часто интервью о приеме на работу заканчивается




Тренировка для карьериста Даже в очень хорошем вузе нельзя научиться всему, что требуется на работе: например, налаживать отношения с начальством и коллегами, уверенно чувствовать себя на переговорах с партнерами и тем более удачно проводить эти




Тактика уловок собеседника В процессе делового общения случается многое, что не вписывается в нормы этики. Познакомьтесь с самыми характерными спекулятивными методами и приемами тактики психологических уловок, которые систематизированы и




Игры разума Менеджеры разного уровня уже успели оценить их практичность и высокую эффективность. Журнал «Секрет фирмы» изучил наиболее интересные формы деловых игр, которые сегодня востребованы рынком, и представляет пять самых




Управление: женский вариант Женщины обладают большей пластичностью в творении своего менеджмента, не становясь последовательными приверженцами одного стиля лидерства. Продолжение. Начало читайте здесь. В рамках патернализма четко выражена




Гендерность управления Данные исследований свидетельствуют о том, что успешный менеджмент не имеет пола. Эффективные менеджеры обладают двойным репертуаром управленческих технологий - и мужским и женским... В России сила гендерных




Техника оценки предложения о работе Быть или не быть новой работе - вот в чем вопрос. Вы получили Job Offer, и вам надо принять решение. Практикующие консультанты по карьере советуют применить следующие технологии: экспертные консультации; логика цифр;




Карьера оптимиста и пессимиста - в чём разница? Историю о стакане, который для одного человека - наполовину пуст, а для другого - наполовину полон, благодаря рекламе знают сегодня практически все. Это справнение часто приводится в пример, когда речь идет о пессимизме

Страница: << Предыдущая ... 70 | 71 | 72 | 73 | 74 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных