Карьера и образование

Смена работы: “за“ и “против“  Люди меняют работу по разным соображениям. Одни хотят иметь достойное вознаграждение за свой труд, другие - реализовать более масштабные проекты, третьи - выйти из творческого застоя. В любом случае это
Генератор рекламных идей  «Реклама – первая в истории система господства над человеком, против которой бессильна даже свобода. Более того, она – эта система – сделала из свободы свое оружие, и это самая гениальная ее находка»,- пишет
Один день из жизни PR-директора Ольга Исса, PR-директор, вице-президент PIOGLOBAL AM. Мой личный опыт показывает, что просыпаться от пения птиц гораздо приятнее, чем от других звуков. Именно поэтому я теперь встаю по сигналу мобильника (отдельное
Специалист по красоте Раньше считалось, что для хорошего косметолога главное – «золотые» руки, которыми он «колдует» над лицом клиента. Но сегодня, когда активно используется аппаратная косметология, требования к «специалистам по красоте»
Опасная необходимость Современным офисным сотрудникам большую часть ра­бочего времени приходится проводить рядом с компью­терами, принтерами, модемами и прочей оргтехникой. От­ветственность за ее вредное воздействие на людей
Кто платит больше? Зарплата зависит от размера компании Большинство людей, ищущих работу, предпочитают получить предложение от крупной известной компании. Они уверены, что там им предложат большую зарплату. Однако они ошибаются. Небольшое исследование, проведенное компанией
Топ-менеджер с учебником и без  Современный управленец должен иметь в своем арсенале массу различных знаний и навыков. Но каким образом пополняется этот арсенал? Для того чтобы ответить на этот вопрос, газета «Элитный персонал» совместно с
Как вознаграждается труд топов в США  Грейф Кристал - колумнист издания Bloomberg News провел интересное исследование, касающееся разме­ров оплаты труда высших руководителей крупных американских корпораций с доходом более $ 5 млрд. в
Как развеять опасения интервьюера?  Ошибки при подборе персонала оборачиваются для фирмы экономическими и личными издержками, поэтому зачастую наниматели ведут себя очень настороженно. Они могут проявлять слишком пристальный интерес к трудовой этике
История современных HR-менеджеров Эта статья посвящена результатам качественного исследования профессиональных и личных качеств HR-менеджеров средних и крупных компаний, занимающихся не только набором, но также и обучением и развитием персонала, своего
Проверка на PRочность. Без здорового цинизма в этой профессии делать нечего  Почему хомячков любят все, ну или почти все, а крыс и мышей - никто? И те, и другие - миниатюрные грызуны с мягкой шкуркой, которые все грызут, портят мебель, сыплют везде пометом... Ответ прост: у крыс и мышей в
Временная работа биографии не портит  В жизни каждого человека бывают ситуации, когда он по каким-то причинам не может устроиться работать на постоянной основе. Что делать, если в штат вас пока не берут, а ждать у моря погоды уже надоело? Выход из
Сделать - значит запомнить + психологический тест Известный американский психолог Уильям Джеймс отмечал, что одной из наиболее ценных способностей нашего ума является способность забы­вать ненужное. Известно, что среди литературных геро­ев невероятными
Профессия рекрутер Сегодня перед многими молодыми специалистами стоит выбор профессионального пути, который помог бы им реализовать свой потенциал. Очень часто этот выбор основан на престижности профессии. И на наш взгляд, одним из
Новый старт карьеры   Сентябрь - традиционное время для старта российско-американских программ академических обменов. В первой декаде месяца представители посольства США в России, а также Бюро образовательных и культурных
Карьера как закон сохранения энергии   Сколько людей, столько и мнений. В частности, когда речь заходит о карьере. Одни видят в ней увеличение прибыли, другие - повышение статуса или получение новых возможностей для самореализации. А для
Говорить на одном языке  Сертификат или диплом об окончании языковых курсов, бесспорно, является одним из положительных критериев при трудоустройстве. Но непосредственно сама бумага интересует работодателей все реже и реже. Чтобы понять,
Как привлечь лучших Принято считать, что на рынке труда выбирают компании-работодатели, а не претенденты на вакантные должности. Однако сегодня из-за дефицита профессиональных кадров топ-менеджеры получают предложения новой работы с
Как национальные черты влияют на русский кадровый менеджмент Недавно Москву посетил один из пионеров становления и развития консультирования в области человеческих ресурсов в Америке и Европе Джек ТОМПСОН. О том, чем российский стиль управления персоналом отличается от западного,
Фейсом об тейбл. Кого выбирает работодатель  Жизнь прекрасна, а жить трудно. Марина вздохнула: сегодня у нее первое собеседова­ние. А сколько их еще впереди? Эх, не надо было вообще уходить с прежнего места. Но порой мы не властны над обстоятельствами.