Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Карьера и образование

Страница: << Предыдущая  ... 211 | 212 | 213 | 214 | 215 ...  Следующая >>
 

Книги против Интернета: ничья

 Корнелльский Университет (США) организовал соревнование между работниками университетской библиотеки и сотрудниками справочной службы поисковой системы Google (Google создал особый исследовательский отдел, который
 
 

Комментарий специалиста. Вопрос - ответ

ВОПРОС: Мне 43 года, имею среднее специальное образование (маляр), окончила Московский ин­женерно-строительный институт: факультет технической эксплуата­ции зданий, специальность - ин­женер-строитель. Опыт
 
 

Нужен азартный человек. Работодатели присматриваются к личностным особенностям кандидатов

 Устраиваясь на работу в Южную софтверную компанию (Ростов-на-Дону) , Юлия Килиленко была немного обескуражена вопросами, которые ей задавали на собеседовании. Например, ее спросили, где она покупает себе пальто и
 
 

Супругам лучше работать врозь

 Случаи, когда оба супруга работают в одной компании, как известно, не редки. Этот вопрос уже многократно комментировали психологи и специалисты по работе с персоналом. Однако до сих пор никто не анализировал эту
 
 

Творец прилавков и витрин

 Оттого, как выглядит торговое пространство, как развешан товар и оформлена витрина, напрямую зависит успех продаж. Мерчендайзер -тот самый специалист, благодаря которому обычная розничная точка легким движением
 
 

Кризисное управление или управление кризисом

 «Кризисное управление», «кризис-менеджер» - в последнее время эти словосочетания очень популярны практически во всех секторах российского бизнеса. Что же они означают на практике? Об этом рассказывает Дмитрий
 
 

Подбор персонала: как сделать его эффективным

Грамотно организованный процесс подбора персонала - первый шаг к успеху компании на рынке. Ведь вам необходимо подобрать именно таких людей, которые гармонично впишутся в коллектив, которым будет интересна работа и
 
 

Кого вы на 100% не возьмёте на работу? Отвечают специалисты

 Александра ЕРОШИЧЕВА. менеджер по развитию компании Unistaff: Всем известно, что процесс оценки кандидата но­сит очень субъективный характер, Зачастую канди­дата оценивают по тем качествам, которые
 
 

Формула “4+2“, или Как десять лет лидировать в бизнесе

 Американские исследователи Нитин Нориа, Уильям Джойс и Брюс Роберсон опубликовали результаты 10-летних наблюдений за развитием бизнеса в 160 компаниях. Наиболее успешными оказались те из них, которые превосходили
 
 

Домашний офис

 Работа на дому до недавних пор была уделом творцов, исследователей и интеллектуалов - художников, писателей, ученых. В последние годы к ним добавились компьютерные программисты и работники виртуальных центров
 
 

Принципы “непотопляемости“ бизнеса: каковы они?

Создавая новый бизнес, даже самый реалистично мыслящий предприниматель зачастую недооценивает всех сложностей и препятствий, с которыми ему придется столкнуться. Трудностями, связанными с обеспечением финансирования, с
 
 

Помнить всё - или забыть?

 Такое случалось с каждым - информация, полученная во время важной встречи, нужный номер телефона или фамилия делового партнера как будто ускользают из памяти. Почему иногда бывает трудно удержать в голове даже
 
 

Кадровая биржа - возможность престижного трудоустройства

Квалифицированные специалисты при поиске работы чаще склонны прибегать к своим связям либо к помощи рекрутинговых компаний и деловой прессы. Именно такие способы трудоустройства кажутся им наиболее солидными и
 
 

Карьера в банковской сфере

 Если вы хотите устроиться на работу в банк, вам стоит заранее знать об особенностях подбора персонала в банковском секторе.
Наш собеседник сегодня - Диана ЖЕРНОВАЯ, специалист по подбору персонала коммерческого
 
 

Директор по маркетингу: от и до

 Иметь директора по маркетингу сегодня считают нужным не только западные компании, но и российские. Причем даже в таких неожиданных индустриях, как игровой бизнес или спорт.
Разобраться в том, какие требования
 
 

Внимание: недовольный клиент

 Тренеры обычно так увлечены своим делом, что порой не понимают, почему же потенциальные клиенты не торопятся к ним. Более того, люди иногда уклоняются от участия даже в тех программах, за которые платит фирма. И
 
 

Консультация специалиста. Вопрос - ответ

ВОПРОС: Никак не могу решить для себя вопрос: учиться или нет на МВА? О плюсах курсов говорят и пишут на каждом шагу. Из минусов очевидны ощутимые затраты де­нег, времени и сил. С МВА связа­ны еще какие-то
 
 

О национальных и международных проблемах подготовки высококвалифицированных кадров

Существуют разные факторы создания и удержания конкурентных преимуществ для конкретной страны в мировой социально-экономической системе в конкретной исторической перспективе. Есть естественные факторы, такие как
 
 

Осторожно, мечты сбываются!

 Письмо в редакцию. Я долгое время работал в финансовом подразделении крупной компании и знаю наверняка, что среди коллег своим добросовестным и стабильным трудом завоевал репутацию опытного «старшего товарища». Ко
 
 

Государство разъясняет, как гражданину понять, не обманывает ли его работодатель

Деньги, которые в ходе пенсионной реформы накапливаются на индивидуальных инвестиционных счетах работающих граждан, нельзя обменять на наличные, как это можно было сделать с ваучером - "приватизационным чеком" начала
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 211 | 212 | 213 | 214 | 215 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru