MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO zlog_steps set id_session='of4vbdtskrgt40nvr5rn5q4k31', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=236', ip='216.73.216.186'; Table './mainjob/zlog_steps' is marked as crashed and should be repaired (145)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 234 | 235 | 236 | 237 | 238 ... Следующая >>


Безоткатные закупки Немногие руководители и собственники компаний могут похвастать своей уверенностью в том, что все операции по закупке товаров и услуг в их компаниях проходят объективно, с учетом исключительно интересов компании. Емкий




Уравниловка в зарплате - как причина текучки Нередко случается так, что опытный менеджер, получает столько же, сколько и молодой специалист, которому переплатили из-за срочности найма и которого его коллеге еще придется «за так» обучать самым простым вещам.




Бизнесменов услышали: Дума не примет неудобные налоговые правила Депутаты Госдумы сдержали слово и заблокировали практически все невыгодные для бизнеса поправки Минфина в Налоговый кодекс. Новые правила уплаты налога на добавленную стоимость (НДС) понравятся застройщикам,




Интервью и как его проходить Интервью следует рассматривать как «бизнес-встречу» двух сторон, потому что вы интервьюируете работодателя не меньше, чем он вас. Для себя вы должны ответить на следующие основные вопросы: «Действительно ли вы хотите




Государственная организация или частное предприятие - что выбрать? В жизни вообще редко все бывает идеально. Свои плюсы и минусы имеются везде. В бюджетных организациях мало платят, зато соблюдают трудовое законодательство. В частной компании есть надежда на большие доходы, но не




Как избежать смертельно опасных ошибок при отправлении резюме Почему-то принято считать, что в любом резюме главное - это содержание, а не форма. Увы, ошибочность этого утверждения люди понимают только в самый последний момент, когда ставки уже сделаны. Ведь даже в




Сектор «Приз». Как нужно мотивировать своих клиентов Эффективная программа по поощрению покупателей может надолго удержать ваших клиентов. Предлагаем вашему вниманию пять советов по созданию Rewards Program (программа по поощрению клиентов) - и увеличению ваших




Переговоры о цене Любой товар является настолько дешевым или настолько дорогим, насколько его оценивает покупатель. Его оценка зависит главным образом от его потребностей и покупательских мотивов и от того, насколько аргументы продавца




Эффективность обучения: проблемы и пути решения Сколько раз и тренеры-консультанты с одной стороны, и менеджеры по персоналу (директора по обучению) с другой, сталкивались с известной ситуацией: сотрудники посещают необходимый им семинар (тренинг), неделю ходят в




“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №58 ФРАЗА ДНЯ: «Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота». (Джим Рон, бизнес-тренер) ***** Привез мужик Запорожец




Новинки книжных развалов: Жизнь за клиента Покупатель не всегда прав, считает Боб Лутц, посвятивший большую часть жизни созданию легковых автомобилей и написавший занятную и поучительную книгу “7 законов Крайслер” (М.: “Альпина Паблишер”, 2003). И он не




Испытание отдыхом Отдых в роскошном королевском люксе и проживание в хижине представителей африканского племени туарегов может стоить одинаково дорого — на то он и эксклюзив. По мнению директора отдела индивидуальных туров компании




Клиентам нужно учиться пользоваться услугами консультантов Консультантам по управлению доверяют не все. Одни считают их талантливыми специалистами, которые приходят на помощь попавшим в сложное положение руководителям и приводят в порядок дела в их компаниях. Другие —




Игра в бизнес, или Почему владельцам не хватает игроков Многие владельцы жалуются, что им не хватает сотрудников, способных эффективно развивать бизнес. При этом они используют такую структуру фирмы, которая не позволяет даже имеющимся игрокам проявить себя. Российские фирмы




Теория сотрудничества конкурентов В 1996 году Барри Нейлбафф из Йельской школы менеджмента и Адам Бранденбургер из Гарвардской школы бизнеса выдвинули Теорию сотрудничества конкурентов, которая связала конкуренцию и сотрудничество. Они нашли полезную




Босс-шоу: я и мои соискатели Управляющий беседует с молодым человеком, который хочет устроиться на работу:- В нашей фирме, - говорит управляющий, - очень заботятся о чистоте. Вы вытерли ноги о коврик перед тем, как войти?- О да, разумеется.-




Стоимость хамства руководителя Сущность хамства как явления лучше всего охарактеризовал Сергей Довлатов, сказав «хамство есть не что иное, как грубость, наглость, нахальство, вместе взятые, но при этом - умноженные на безнаказанность». Практически




Не всем нравится работать в одном помещении с высшим руководством В последнее время американские руководители все чаще перебираются из роскошных кабинетов в открытые офисы, где работают рука об руку с рядовыми сотрудниками. Однако постоянное присутствие босса может нервировать




Японские компании вынуждены использовать опыт и знания пожилых сотрудников Население развитых стран неумолимо стареет. Уже сейчас многие малые и средние компании в Японии испытывают трудности с привлечением молодых сотрудников. И идут на, казалось бы, вынужденный шаг: привлекают на работу




Стрессы на работе могут испортить отпуск Для работающего человека слово «лето» служит своего рода синонимом слова «отпуск». Мы с нетерпением ждем заветного дня, когда в понедельник можно будет не выходить на работу, а вместо этого сесть на самолет или в поезд

Страница: << Предыдущая ... 234 | 235 | 236 | 237 | 238 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных