error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='9805',showed='1',date=NOW(),ip='3.15.203.242',sess='ngdfm420p5gevsqh152u9silp1',url='http://xn--v1aaa.efimov-partners.ru/publications/?view=9805'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Приземление летучего голландца | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Приземление летучего голландца


Евгений Карасюк
Источник:

В конкуренции с глобальными корпорациями уже нельзя рассчитывать только на местные управленческие кадры

В процессе поиска главного управляющего директора «Росгосстрах» перебрал множество кандидатур. В итоге выбор пал на Якоба Вестерлакена, 40-летнего голландца с математическим образованием и богатым опытом работы в финансовом секторе — группах ABN AMRO и Fortis (Fortis Insurance International Europe). Последние три месяца он уже проработал в должности советника гендиректора «Росгосстраха». И, надо полагать, оценил фронт предстоящих работ.

Мотивы назначения российский страховщик напрямую увязывает с возросшей конкуренцией на рынке. «Если вы посмотрите на ведущих отечественных игроков, то увидите, что сегодня “Росгосстрах”, по сути, остался единственной национальной страховой компанией без участия в той или иной форме иностранного капитала», — констатирует вице-президент «Росгосстраха» Андрей Батурин. А там, где западный капитал, как правило, и западный же менеджмент (допустим, в СК РОСНО и «Наста», принадлежащих Allianz и Zurich соответственно). Не желая уступать глобальным конкурентам в качестве управленцев, страховщик решил воспользоваться их кадровым арсеналом.

«“Росгосстрах” с его крайне слабым уровнем клиентского сервиса давно нуждается в специалисте, способном отладить бизнес-процессы. Вопрос: должен ли такой человек непременно прийти из зарубежной компании?» — скептичен советник «Москва Ре» Сергей Дедиков. В свое время акционеры этой перестраховочной фирмы тоже сделали управляющим директором экспата — выходца из Swiss Re Гюнтера Гайслера. Приход иностранца вынудил президента «Москва Ре» Григория Фидельмана покинуть родную компанию, которую он надеялся вывести на мировой рынок. С тех пор вопрос о зарубежной экспансии снят с повестки дня, говорит Дедиков.

Впрочем, события в «Росгосстрахе» развиваются явно по иному сценарию. Стратегия по-прежнему в руках гендиректора и совладельца компании Данила Хачатурова. А каждодневная деятельность страховщика, которая по замыслу должна прийти в соответствие с мировыми стандартами, доверена наемному профессионалу.

«Выбор был сделан в пользу не просто иностранного топ-менеджера, а именно Якоба Вестерлакена», — подчеркивают в «Росгосстрахе». Сам назначенец, судя по всему, относится к предстоящей работе весьма серьезно. По словам Батурина, он пообещал, что спустя некоторое время будет говорить по-русски так, чтобы проводить совещания без переводчика.

«А вообще, нам везет на голландских специалистов, — шутит Батурин. — Яркий пример — Гус Хиддинк». Чтобы привести нашу сборную на чемпионат Европы, тренеру хватило года. Но едва ли «Росгосстраху» стоит ожидать столь быстрых результатов от его земляка.




СЛАДКО
Готовя в 2004 г. доклад «Как вывести компанию в высшую лигу бизнеса», экс-глава кондитерского объединения «СладКо» Гарри Вилсон, вероятно, не знал, что через год оставит компанию. Эстафету подхватил преемник. Но вот незадача: вслед за Вилсоном в компании успело смениться еще два генеральных директора. Интересно, вспомнит ли очередной назначенный на днях глава «СладКо» Вадим Тер-Исраелян о дерзких планах своих предшественников?

VESTEL
Радикально настроенным исследователям современного бизнеса претит разделение компании на функциональные блоки. Допустим, как маркетинг может быть отделом фирмы, разве это не ее философия? Тем временем базовая функция продолжает дробиться, добавляя в служебную иерархию новые уровни. Евгений Лапин до сих пор занимал позицию директора по маркетингу Vestel Russia. Теперь его повысили до заместителя генерального директора по маркетингу. Почувствуйте разницу.

РУССКИЕ МАШИНЫ
Выход на пенсию ценного специалиста еще не повод ставить крест на его карьере. Это убедительно доказывает пример Николая Ковалева, назначенного директором по военно-промышленному бизнесу компании «Русские машины». Генерал-лейтенант, работавший в Главном автобронетанковом управлении Минобороны, в 2006 г. был с почетом отправлен в отставку. Однако долго отдыхать пенсионеру не пришлось — сегодня 61-летний Ковалев снова в строю.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru