error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='v9u73qvj5e0dmms3n9r35fd246', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=8896', ip='18.188.43.246'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='8896',showed='1',date=NOW(),ip='18.188.43.246',sess='v9u73qvj5e0dmms3n9r35fd246',url='http://xn--v1aaa.efimov-partners.ru/publications/?view=8896'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Как возникает месть коллег | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Как возникает месть коллег


Родион Чепалов
Источник:

Офисная месть – достаточно страшная штука. Иногда она гложет весь коллектив, а иногда отдельных его членов. Вам могут начать мстить по пустякам, а могут и за дело, но в любом случае месть коллег или начальника станет камнем преткновения в вашей карьере.

Месть – это чувство человека, который считает, что вы чем-то его обидели.
Например, работал себе спокойно человек начальником отдела, горя не знал. Вдруг  вы пришли и заняли его место. Он считает, что вы заняли должность не по способностям, а потому вы, мол, хитрее его. И ему невдомек, что работал он на своей прежней должности плохо. И сняли его потому, что вы – более эффективный сотрудник.
Или еще пример. Работает менеджер по продажам. Вдруг приходит другой менеджер – и ему передают все старые наработанные связи. "Старый" менеджер считает, что вы отобрали у него клиентов несправедливо. Он не понимает, что вам отдали его клиентов потому, что вы работаете с ними более эффективно, потому что вы способны нарастить продажи, а он – нет.

Зачастую о причинах мести можно только догадываться. Например, вы видите, что некий сотрудник упорно делает вам гадости. И только через полгода узнаете, что это он, оказывается, мстит вам за то, что вы полгода назад при поступлении на работу прошли мимо него в коридоре и не подали ему руки.
Или еще: вы видите, как один и тот же человек кляузничает на вас директору. И через полгода узнаете, что он вам мстит: оказывается, три месяца назад вы сказали по телефону, что не любите молчаливых клиентов. А этот человек как раз оказался очень молчаливый. И хотя он вовсе не ваш клиент, а просто ваш коллега, но он на вас жутко обиделся – вот такие тараканы у него в голове. И теперь вам – сплошные гадости.

Если вы поняли, что кто-то из коллег вам мстит, у вас есть возможность поступить следующим образом:

– например, не обращать на это внимания. Вы можете подумать: "Ну и пусть себе мстит, раз ему так это нравится. Это его дело. Мне это нисколько не мешает преследовать мои личные цели";

– попытаться поговорить с человеком, например, так: "Послушай, у меня создалось впечатление, что ты меня за что-то не любишь. Наверное, я что-то сделал не так. Скажи мне об этом. Может быть, исправив ситуацию, я смогу стать более эффективным. И это поможет нашей общей работе";

– начать мстить человеку в ответ. Правда, вряд ли это приведет к чему-то хорошему. Единственное, чего вы добьетесь: он увидит, что его месть вас действительно задела;

– начать каким-то образом помогать человеку. Например, он вам мстит – а вы ему, наоборот, делаете только хорошее. Кого-то это взбесит, кого-то – сделает со временем вашим союзником. Впрочем, однозначного мнения на этот счет нет.
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru