error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='brs6r8aikjtul3pujdpu1m5ln5', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=8858', ip='18.217.222.205'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='8858',showed='1',date=NOW(),ip='18.217.222.205',sess='brs6r8aikjtul3pujdpu1m5ln5',url='http://xn--v1aaa.efimov-partners.ru/publications/?view=8858'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Консультации специалиста | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Консультации специалиста


Марина Миронова
Источник: Вакансия от "А" до "Я"

Работодатели очень часто задают вопрос о первых действиях в новой должности. Подскажите, как правильно ответить.

Если вопрос задали на собеседовании, будьте готовы рассказать о своих рабочих планах в новой должности на ближайшую перспективу – например, на время испытательного срока. Так работодатель сможет проверить, понимаете ли вы, что будет входить в ваши обязанности.

Если вы уже вступили в новую должность, нужно, прежде всего, постараться проявить себя: продемонстрировать свое желание работать, свою активность и умение запоминать большое количество новой информации, быть приветливым, открытым и коммуникабельным. Следует попросить руководителя ознакомить вас с внутренними регламентирующими документами, отчетностью, а также электронными файлами и папками, которые будут вам необходимы в работе. Нелишним будет составить примерный план работы: ежедневные обязанности, сроки выполнения, отчетные периоды.

Внимательно ознакомьтесь с правилами внутреннего распорядка, зайдите на внутренний сайт компании, это позволит вам быть в курсе правил, по которым живет коллектив организации. Также можно попросить руководителя лично познакомить вас с коллегами, с которыми вы будете непосредственно взаимодействовать. Не стоит бояться задавать вопросы и обращаться за помощью к сотрудникам, так как ваша задача – как можно скорее влиться в рабочий процесс, а стремление учиться и узнавать новое только укрепит вашу позицию в глазах окружающих.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru