Консультации специалиста
Екатерина Шубина
Источник: Вакансия от "А" до "Я"
Как правильно себя вести, если конкурент нашей фирмы предложил мне работу с более выгодными условиями? Я хотел бы перейти, но, по-моему, такое решение не совсем этично. К тому же наверняка придется отвечать на вопросы о предыдущей работе. Что делать?
Если вам предложили работу, которая по тем или иным критериям вам интересна (карьерный рост, величина дохода и т. д.), – то, безусловно, следует рассмотреть такое предложение. Тем не менее, если вы дорожите своей репутацией на нынешней работе, постарайтесь соблюдать осторожность. В разговоре с работодателем предупредите его, что хотели бы сохранить конфиденциальность, а также попросите без вашего разрешения не сообщать в той или иной форме (например, в виде проверки рекомендаций) вашему нынешнему руководству, что вы встречались с представителями компании-конкурента. Обязательно выясните как можно больше подробностей о новой должности – возможно, что преимущества (как вы считаете, более выгодные условия) не будут компенсировать те недостатки компании, в которой вы работаете на данный момент. Что касается возможных вопросов, ответы на которые могут содержать коммерческую тайну вашей компании, то вы сами должны решить, на какие из них корректно ответить, а на какие – не отвечать вообще. Работодатель должен с пониманием и уважением отнестись к вашему нежеланию разглашать коммерческую тайну. Более того, если он заинтересован именно в вашей кандидатуре, он будет задавать вопросы, связанные с вашими знаниями, навыками и личными достижениями, а не с компанией-конкурентом.
|
