error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='5955',showed='1',date=NOW(),ip='3.136.19.203',sess='ugeopshpm6gvagu9ier50d02d0',url='http://xn--v1aaa.efimov-partners.ru/publications/?view=5955'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Обзор заработных плат менеджеров по персоналу | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Обзор заработных плат менеджеров по персоналу


Елена Горошкова
Источник: Вакансия от "А" до "Я"

Квалифицированные кадровые работники в Москве пользуются постоянным спросом. За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые менеджерам по персоналу, увеличились на 12%. В основном это произошло за счет роста

Квалифицированные кадровые работники в Москве пользуются постоянным спросом. За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые менеджерам по персоналу, увеличились на 12%. В основном это произошло за счет роста максимального предложения (см. таблицу). Кроме того, стало больше вакансий с зарплатами $600-$800.

Динамика роста зарплат, предлагаемых менеджерам по персоналу

Апрель
2005 г.

Октябрь
2005 г.

Минимальное
предложение

$357

$357

Максимальное
предложение

$800

от $1000

Средняя
зарплата

$539

$601

Структура зарплат, предлагаемых менеджерам по персоналу

Основные требования к соискателям – возрастные ограничения, высшее образование и опыт работы: эти условия выдвигаются почти во всех объявлениях. Абсолютные границы возрастного коридора – от 21 года до 45 лет, но оптимальный возраст для трудоустройства – 25-35 лет. Продолжительность стажа работы по специальности, как правило, должна составлять 1-2 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 3 лет.

Знание ПК оговаривается в 65% объявлений. Самая актуальная программа – 1С: Кадры. Кроме того, востребованы Word и Excel.

Женщины при трудоустройстве имеют преимущество: им отдает предпочтение 53% работодателей (для остальных пол менеджера не имеет значения).

Знание кадрового делопроизводства оговаривается в 29% объявлений, Трудового кодекса – в 13%. Наличие прописки и гражданства ставится условием в 12% случаев.

Из личных качеств для этой профессии главные, по мнению работодателей, коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость.

Инспекторам по кадрам работодатели сейчас готовы платить $400-500 (в среднем $469). Обязательное требование – знание ПК (1С: Кадры). Большинство вакансий предназначено женщинам от 19 до 40 лет, хорошо знающим кадровое делопроизводство – эти условия выдвигаются в 80% объявлений. Высшее образование инспектору требуется в 60% случаев, опыт работы не менее 1-2 лет и прописка – в 40%.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru