error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='bao883au353mk9207l23jvkqi0', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=5140', ip='18.191.39.181'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='5140',showed='1',date=NOW(),ip='18.191.39.181',sess='bao883au353mk9207l23jvkqi0',url='http://xn--v1aaa.efimov-partners.ru/publications/?view=5140'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Где искать первую работу? | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Где искать первую работу?


Любовь Чернышева
Источник: Работа для Вас

Посмотрите внимательно на объявления о вакансиях: чуть ли не в каждом из них пишут: "опыт работы от…. лет". А что в таком случае делать начинающим, например, выпускникам вузов? Где и как им искать свое первое рабочее

Посмотрите внимательно на объявления о вакансиях: чуть ли не в каждом из них пишут: "опыт работы от…. лет". А что в таком случае делать начинающим, например, выпускникам вузов? Где и как им искать свое первое рабочее место?

По специальности

Возможно, кому-то это покажется странным, но, тем не менее - новоиспеченным специалистам проще найти работу в крупной компании, чем в небольшой фирме. Дело в том, что на малом предприятии просто некому и некогда заниматься неопытной молодежью. А большие корпорации, заинтересованные в постоянном притоке "свежей крови", могут позволить себе содержать и развивать корпоративные учебные центры, доплачивать опытным профессионалам за наставничество, организовывать стажерские программы.

Где и какие именно молодые специалисты нужны, что им предлагают работодатели, вы узнаете на сайтах www.career.ru, www.e-graduate.ru в интернете.

Когда профессия "не греет"

Если за время учебы в вузе вы убедились, что выбрали совсем не то, чем бы хотелось заниматься, совсем не обязательно связывать свою жизнь с нелюбимым делом. Есть и другие варианты. Практически с любым вузовским диплом и без опыта работы можно стать:


  • риэлтором и работать в агентстве недвижимости
  • турменеджером в туристическом агентстве
  • страховым агентом в страховой компании
  • коммерческим представителем или специалистом отдела продаж в одной из крупных компаний.

Этот перечень можно продолжить, поскольку в столице много предприятий, чье руководство уверено: лучше самим научить работать молодого человека так, как у них принято, чем переучивать опытного сотрудника, ломая его старые привычки.

Правила поиска



  • Составьте резюме так, чтобы вся информация в нем "работала" на его цель - характеризовала вас как лучшего кандидата на должность, которую вы хотите получить. Если, например, вы после технического вуза метите на место инженера, обязательно расскажите о своей производственной практике: где именно вы ее проходили, чем занимались, какие навыки приобрели.
  • Ваша задача - заинтересовать собой работодателя. И не надейтесь, что сможете сделать это при личной встрече: она может и не состояться, если ваше резюме не привлечет к себе абсолютно никакого внимания.
  • "Ловите" работу не удочкой, а сетью: чем больше резюме вы разошлете, - тем больше вероятность получить положительный результат. Вакансии ищите в объявлениях, опубликованных в нашей газете, на сайтах по трудоустройству в интернете, а также на сайтах компаний. Обязательно оставьте свои данные на "работных" сайтах, не пропускайте ярмарки вакансий для молодежи. О том, где и когда они проводятся, вы узнаете в "Работе для вас".
  • Еще один способ выйти на работодателя - позвонить в отделы кадров интересующих вас крупных компаний. Телефоны вы найдете в любом телефонном справочнике или при помощи интернета.
  • Если вас не привлекает работа в сетевом маркетинге - научитесь распознавать объявления сетевиков. Их главный отличительный признак - большие зарплаты, минимум требований к кандидатам и практически полное отсутствие информации о том, чем вам предстоит заниматься.
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru