В Великобританию - за карьерными возможностями
Никита Посыпкин
Источник: Элитный персонал
Англия – одна из самых привлекательных стран для профессиональной иммиграции. Тем более сейчас, когда правила получения вида на жительство стали существенно мягче.
В 2002 году Министерство внутренних дел туманного
Англия – одна из самых привлекательных стран для профессиональной иммиграции. Тем более сейчас, когда правила получения вида на жительство стали существенно мягче.
В 2002 году Министерство внутренних дел туманного Альбиона ввело в действие The Highly Skilled Migrant Programme (HSMP) – особую программу, предоставляющую высококвалифицированным специалистам из любой части света возможность жить и работать в Великобритании. При этом не имеет значения, хотят ли они стать наемными работниками или открыть собственный бизнес. HSMP представляет собой настоящую находку как для специалистов, имеющих высшее образование, хороший опыт работы и желающих переехать в Великобританию, так и для тех, кто обучается в самой стране в различных колледжах и университетах и планирует в дальнейшем устроиться там на работу.
Набираем баллы!
Кандидатам, желающим участвовать в программе, необходимо заполнить иммиграционную форму и набрать в совокупности, как минимум, 65 баллов по таким категориям, как опыт работы, доход от занятий трудовой деятельностью, личные достижения в предметной области и др. После того, как иммиграционные чиновники установят, что соискатель преодолел минимально необходимый порог, оценке будут подвергнуты такие его качества, как возможность продолжить профессиональную карьеру вдали от родины, способность обеспечить себя и свою семью и стремление стать полноценным гражданином Великобритании.
После одобрения заявления кандидата Министерством внутренних дел Великобритании, участник программы получает право жить и работать в этой стране без специального разрешения на работу в течение 12 месяцев с правом последующего продления еще на 3 года. По истечении 4 лет успешному участнику программы предоставляется вид на жительство в Великобритании с последующим правом получения британского гражданства.
С октября 2003г. отмечен неуклонный рост числа заявлений на участие в программе HSMP, получивших одобрение Министерства внутренних дел Великобритании. Связано это в первую очередь с тем, что после доработки программы больше шансов на участие, а значит и на получение статуса высококвалифицированного иммигранта, получили молодые профессионалы в возрасте до 28 лет. Для того, чтобы кандидату старше 28 лет набрать 50 баллов по категории «опыт работы», необходимо иметь не менее 10 лет постоянной работы на должности, требующей наличия высшего образования (в том числе не менее 5 лет работы на руководящей должности или в должности специалиста), тогда как для кандидата в возрасте до 28 достаточно 4 лет и 1 года соответственно. Кроме специальных критериев оценки таких заявлений, молодые кандидаты автоматически получают дополнительные 5 баллов. Тогда же было решено снизить минимальный проходной балл для участия в программе с 75 баллов до 65.
По словам Пола Саймона, ведущего специалиста по иммиграционному законодательству Великобритании и Европейского Союза и партнера британской компании Paul L Simon Solicitors, до недавнего времени большое количество граждан стран бывшего СССР не добирали именно 10 баллов в связи с тем, что их дипломы высших учебных заведений оцениваются эквивалентными Вachelor of Art или Bachelor of Science согласно Британской системе образования. Таким образом, окончание вуза дает участникам программы лишь 15 баллов. При условии, что кандидат дополнительно имеет 10 лет опыта работы на уровне дипломированного специалиста, 5 из которых на руководящей должности, он получает 50 баллов, но при подсчете общего количества баллов все равно не добирает именно 10 баллов, чтобы пройти по критериям программы HSMP. Снижение планки до 65 баллов позволяет многим кандидатам теперь без особых проблем стать участниками программы HSMP.
Оцениваем доходы!
Для оценки уровня дохода кандидатов все страны были разделены на несколько категорий. Кроме того, применяется специальная система оценки доходов кандидатов в возрасте до 28 лет. Так, в категории стран C, которая включена Россия, минимальный требуемый доход для кандидатов в возрасте до 28 лет был уменьшен до GBP 8,450 (25 баллов), в то время как кандидаты, достигшие возраста 28 лет, для получения тех же 25 баллов должны представить доказательства того, что их доход составляет GBP 12,500. Что касается предпринимателей, то при наличии необходимых доказательств они вправе всю прибыль своей компании указать в качестве собственного дохода.
Однако следует помнить, что кандидаты не должны предоставлять доказательства того, что они обладают определенным количеством баллов в каждой категории оценки. Главное – это получение необходимого минимума в 65 баллов, а в каких категориях продемонстрировать баллы – это выбор самого кандидата. Так, например, у каждого желающего участвовать в программе в паре со своим супругом или постоянным партнером, появляется шанс набрать дополнительные баллы, при условии, что второй супруг или постоянный партнер также имеет высокую профессиональную квалификацию.
Введение новых иммиграционных программ, особых льгот для некоторых категорий иммигрантов позволяют сделать заключение о том, что изменение иммиграционной политики страны приводит к нахождению наиболее оптимального статуса для иностранцев в Великобритании. И это во многом пересекается с интересами образованных и опытных российских специалистов, желающих связать свою карьеру с успешными и перспективными британскими компаниями, а жизнь – с респектабельной и стабильной старой Англией.
|
