Начните карьеру в лидирующей компании
Юлия Пасс
Источник: Работа сегодня
Большинство студентов начинают задумываться о работе, получив на руки диплом. И проигрывают своим сокурсникам, которые думают в большей степени не о цвете диплома, а перспективах карьеры. Те, кто успел поработать
Большинство студентов начинают задумываться о работе, получив на руки диплом. И проигрывают своим сокурсникам, которые думают в большей степени не о цвете диплома, а перспективах карьеры. Те, кто успел поработать во время учебы, имеют неоспоримые преимущества в глазах работодателей. А те, кому удалось приобрести опыт работы по специальности - выигрывают вдвойне. Поэтому начинать размышлять о перспективах лучше курса с 3-4..
Как найти первую работу? Компании охотно приглашают студентов на временную работу - демонстрация товаров, работа на выставке, курьерская доставка. Возможно, это не связано с вашей будущей специальностью, но если вы проявите активность и разумный подход к делу - есть все шансы продвинуться. Компании заинтересованы в молодых и способных, а если на вас можно положиться - зачем брать кого-то еще?
Практика: бесплатный труд - или шанс начать карьеру. Еще одна возможность проникнуть в компанию - практика. Рассматривайте ее как первый практический опыт. Учебник никогда не заменит вам реальность бизнеса. Попробуйте в ректорате выяснить, какие компании заинтересованы в том, чтобы студенты проходили у них практику? Какие есть программы сотрудничества. Как можно в них участвовать? Например, наша компания учредила специальную стипендию "Пронто-Москва" для лучших студентов Университета Печати. И лучшие студенты, по рекомендации деканов проходят практику в нашей компании. А те из них, кто сумел зарекомендовать себя, получают возможность работу в компании. Мы охотно сотрудничаем, предлагаем работу в разных департаментах, расширяя опыт студентов, и рассматриваем их как возможных будущих сотрудников.
Почему лидирующая компания? За право поработать в компании-лидере, стоит побороться. Даже, если там платят чуть меньше и должность или круг обязанностей уже.
В этих компаниях есть чему поучиться, в них работает профессиональный менеджмент, отработаны технологии работы. Есть масштаб и другой взгляд на решение проблем. Даже если должность "маленькая" (выпускники вузов почему сразу хотят занять кресло руководителя) - это старт в будущее. И если по каким-то причинам карьера внутри компании не сложится, будет опыт за плечами. На который можно опереться.
Юлия Пасс
|
