Кого предпочитают не брать на работу
Источник: Кадровое дело
По данным исследования, проведенного Федеральной службой занятости, 56 процентов россиян при приеме на работу сталкиваются с дискриминацией, сообщают «Новые известия».
Прежде всего, по возрастному признаку. Как
По данным исследования, проведенного Федеральной службой занятости, 56 процентов россиян при приеме на работу сталкиваются с дискриминацией, сообщают «Новые известия».
Прежде всего, по возрастному признаку. Как отметили в службе, человеку старше 45-50 лет в наше время найти работу просто невозможно.
На втором месте стоит дискриминация по семейному положению, далее – по полу, и наконец по национальности.
И это несмотря на то, что Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу, если возраст, пол или национальность человека работодателя не устраивает.
Но, как заявили в службе, эта норма носит скорее декларационный характер.
Сейчас в столице на учет 33 тыс безработных. Из которых 17 тысяч –люди в возрасте.
| 
