Наличие регистрации не влияет на приём на работу
Источник: Рокфеллер
Как сообщает РИА "Новости" место жительства, в том числе наличие или отсутствие регистрации, не может служить поводом для отказа в приеме на работу. Такие разъяснения дал Верховный суд России в постановлении о порядке
Как сообщает РИА "Новости" место жительства, в том числе наличие или отсутствие регистрации, не может служить поводом для отказа в приеме на работу. Такие разъяснения дал Верховный суд России в постановлении о порядке применения судами общей юрисдикции Трудового кодекса России.
Постановление было принято на очередном Пленуме Верховного суда РФ.
Большой раздел документа разъясняет вопросы, связанные с восстановлением прав работника, которому отказали в приеме на работу.
Кроме того, Верховный суд разъяснил, что все дела, возникшие из трудовых отношений, за исключением исков о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, в качестве первой инстанции рассматривает мировой судья.
Комментарии Верховного Суда РФ публикует "Российская газета" в сегодняшнем номере.
Дела о восстановлении на работе должны рассматриваться в районном суде, а о забастовке - в суде субъекта РФ.
Трудящийся, считающий, что работодатель нарушил его права, может обжаловать его действия в комиссии по трудовым спорам или в суде.
"Суд не может отказаться принять исковое заявление работника только потому, что дело не было рассмотрено в досудебной инстанции", - отмечается в постановлении.
Чтобы оспорить действия работодателя необходимо соблюсти процессуальные сроки: по делам, где первая инстанция мировой суд - три месяца, районный суд - один месяц.
При рассмотрении всех трудовых споров заявители освобождаются от уплаты судебных расходов, поясняет ВС.
| 
